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〖快程教育〗请假及矿工管理办法

为了规范人员管理及公司考勤制度,严格请假纪律,保障公司的正常运作,结合公司实际,制定了公司员工请假管理制度!即日起执行!具体如下:


一、请假需至少提前1天提出书面申请,须注明请假原因和请假天数;

二、一次性请假达到或超过0.5天扣全勤,同时扣底薪(请假半天扣半天底薪、请假1天扣1天底薪);

三、临时请假最低按照1小时,每小时扣15元;当月累计达到3小时同时扣全勤;例如:小明临时有事请假0.5小时按照1小时计算 ;请假1小时15分钟,按照2小时计算;

四、请产假、年假、或特殊情况需要长时间请假情况;需要至少提前3天提出书面申请;

五、所以请假事宜需经公司主管签字同意后方可休假;否则视为矿工(请霸王假);

六、凡未经主管同意,一律视为矿工(请霸王假);一经落实扣双倍底薪;无故旷工3日以上的开除处理。

七、请假原因包括:事假、病假、婚假、丧假等;其余请假一律不予批准;

八、未尽条款后续持续更新中。。。

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